按照醫(yī)院《2019年度培訓(xùn)計(jì)劃》，6月5日下午，由人力資源部組織的“醫(yī)院中層干部管理素質(zhì)與執(zhí)行力提升”專題培訓(xùn)在外科樓二樓會(huì)議室舉行。張海濤代理院長(zhǎng)、亓梅工會(huì)主席、沙寧院長(zhǎng)助理、高霽副總會(huì)計(jì)師、祝恒山副院長(zhǎng)等院領(lǐng)導(dǎo)及醫(yī)院中層干部和職能部門(mén)全體工作人員近300人參加了培訓(xùn)，培訓(xùn)由人力資源部副部長(zhǎng)劉歡主持。
培訓(xùn)采用視頻播放形式，授課老師西安交通大學(xué)MPA教育中心副主任胡書(shū)孝副教授采用上、下兩部分進(jìn)行，一是對(duì)醫(yī)院目前執(zhí)行力存在問(wèn)題進(jìn)行把脈與診斷，二是對(duì)管理者的工作目標(biāo)任務(wù)進(jìn)行明確，內(nèi)容風(fēng)趣幽默，風(fēng)格大膽直白，直指問(wèn)題要害，不避敏感性問(wèn)題。每講到一處論點(diǎn)，運(yùn)用淺顯易懂、風(fēng)趣生動(dòng)的生活、工作中案例作論證，與會(huì)者掌聲不斷，稱贊“很接地氣”，很符合時(shí)宜。
培訓(xùn)會(huì)后，張?jiān)洪L(zhǎng)對(duì)人力資源部廣泛篩選課程、精心組織學(xué)習(xí)提出表?yè)P(yáng)，要求會(huì)后掛網(wǎng)全員學(xué)習(xí)。最后，張?jiān)洪L(zhǎng)強(qiáng)調(diào)，醫(yī)院中層干部是醫(yī)院的中流砥柱，既是院領(lǐng)導(dǎo)決策的執(zhí)行者，也是具體戰(zhàn)術(shù)方案的制定者，職能部門(mén)工作人員作為醫(yī)院推動(dòng)醫(yī)院執(zhí)行力提升的生力軍，在全院應(yīng)起到模范帶頭的作用。所以，醫(yī)院中層干部和職能部門(mén)工作人員如何明確角色，擺正位置，做到不錯(cuò)位、不缺位、不越位，如何培養(yǎng)中層干部的溝通協(xié)調(diào)意識(shí)，保證醫(yī)院整個(gè)管理系統(tǒng)的高效運(yùn)轉(zhuǎn)從而實(shí)現(xiàn)醫(yī)院發(fā)展目標(biāo)，一直是院領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的問(wèn)題。希望人力資源部以后多組織舉辦此類培訓(xùn)，要求中層干部堅(jiān)持眼睛向內(nèi)，反思對(duì)照，結(jié)合自身履職情況及管理工作中存在的問(wèn)題，深挖深究，理論武裝，用培訓(xùn)會(huì)上所學(xué)到的科學(xué)合理的管理思路和管理理念指導(dǎo)工作開(kāi)展，不斷提高自身管理能力、管理素質(zhì)，用高效務(wù)實(shí)的執(zhí)行力推進(jìn)工作效率全面提升。
作者：人力資源部 巨阿龍
